十级伤残赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金为职工7个月的本人工资。
法律分析
十级伤残赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和次性伤残补助金等合理费用。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金。十级伤残的一次性伤残补助金，为职工7个月的本人工资。
拓展延伸
十级伤残赔偿标准及相关权益保障
十级伤残赔偿标准及相关权益保障是指针对因事故或意外导致十级伤残的个体所设立的一套赔偿机制和法律保障措施。根据相关法律法规，十级伤残赔偿标准主要包括医疗费用、误工费、护理费、残疾补助金等多个方面。此外，相关权益保障也涉及到康复服务、教育援助、就业保障等方面的支持措施。通过这些赔偿和保障措施，旨在帮助十级伤残者恢复生活能力、提供必要的经济支持，并保障其基本权益。具体赔偿项目和权益保障细节需根据当地法律法规和规定，因此建议咨询专业律师或相关部门以获取准确信息。
结语
十级伤残赔偿标准涵盖了医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费和一次性伤残补助金等多项合理费用。对于被鉴定为十级伤残的职工来说，一次性伤残补助金相当于7个月的本人工资。此外，十级伤残赔偿标准还涉及到康复服务、教育援助、就业保障等权益保障措施。具体赔偿项目和权益保障细节请咨询专业律师或相关部门以获取准确信息。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市规定。