交五险一金的标准

五险一金国家不求甚解规定的缴纳标耳垂准如下：养老苦口婆心保险单位20有利可图%-21%，坚定个人8%；医敢做敢为固步自封疗保险单位9饱食思淫欲%-10%，鸡烂嘴巴硬个人2%*基二卵弃干城数+3元；失东风吹马耳业保险单位1浓黑时髦.5%-2%见金不见人担水河头卖，个人0.5临阵带兵书%-1%；工瘦削伤保险和生育刚健保险由单位缴秀目纳，劳动者不墨黑用缴；住房公俭可以养廉积金根据企业短小的实际情况，赞许魁梧选择住房公积眉开眼笑金缴费比例，走马观花下限为5%，虎瘦雄心在最高不超过1不吃烟火食2%。其中，满面春风养老保险和失两雄不俱立业保险单位按操之过急基数缴纳，个死而后已人按基数的比高耸例扣缴；医疗耳垂保险个人缴纳不厌其烦部分还需加上荣辱与共奴颜婢膝3元；工伤保沧海桑田抑扬顿挫险和生育保险出力不讨好由单位全额缴欣欣向荣纳。具体缴纳将门无犬子标准可能因地俭可以养廉区而异，可参布袋里老鸦考当地。内容来自懂视网(www.51dongshi.com)，请勿采集！

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五险缴纳基数标准

法律分析：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。

第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。

县级以上在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第六十六条 社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

衍生问题：

个人五险一金最低交多少钱

五险一金最低标准指的是职工按照最低社保基数，最低社保比例和最低公积金缴存基数、最低公积金缴纳比例计算出来的结果。