根据我国劳动合同法的有关规定，如果用人单位违法解除或终止劳动合同，则应当向劳动者支付双倍赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。