无效行政行为通常有以下几种原因：
授权不足：行政机关执行的行政行为超出了其授权范围，没有法律依据支持，因此被视为无效。
过程违法：行政机关在执行行政行为的过程中，违反了法律法规的规定，例如未经合法程序、未听取当事人意见等，导致行政行为被视为无效。
目的不当：行政机关执行行政行为的目的不符合法律规定，例如滥用职权、违背公共利益等，导致行政行为无效。
违背法律规定：行政行为违反了法律的明文规定，例如违反了、法律、行规等，因此被视为无效。
管理者在面对无效行政行为时，可以通过以下方法处理：
寻求法律援助：如果管理者认为遭遇了无效行政行为，可以寻求法律援助，向法律专家寻求帮助，评估行政行为的合法性，并采取相应的法律行动。
提起行政诉讼：如果管理者认为自己受到了无效行政行为的侵害，可以选择向提起行政诉讼，要求对行政行为进行审查，以确定其是否有效。
寻求行政复议：在一些情况下，管理者可以向有关行政机关提起行政复议，要求该机关对无效行政行为进行复议，以便纠正错误并保护当事人的合法权益。
因此，管理者在面对无效行政行为时，应该及时采取行动，维护自身合法权益，并通过法律途径寻求解决方案。