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拍员工工作照片出群违法吗

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需依具体情况判定。
若为正常工作所需，且未对职工肖像权、隐私权产生不当影响，则通常合法；
反之，若拍照目的不当，如侮辱、诽谤员工或未经许可将其用于商业盈利等行为，便有可能触犯法律。
另外，若拍照地点涉及员工私人领域，如更衣室、休息室等，亦可能侵犯其隐私权。
总而言之，判断是否违法需结合拍照目的、用途及地点等多方面因素进行考量。
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