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进厂上班一天不上班了劳动合同法有工资吗

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如果合同都没有,仅仅工作了一天就决定不再上班,那么根据劳动合同法,是没有工资的。这样的情况通常意味着双方的雇佣关系并未正式建立,因此,雇主没有义务支付工资。

当然,如果劳动者已经完成了工作,并且双方有明确的口头或书面协议,那么即使工作时间不长,雇主也应当支付相应的劳动报酬。但通常来说,一天的工作时间不足以构成支付工资的条件。

值得注意的是,如果劳动者在工作过程中遭遇了不公平对待,比如未支付工资或未提供安全的工作环境,可以向当地劳动监察部门投诉,寻求法律保护。

对于那些正在寻找工作的求职者来说,建议先签订正式的劳动合同,确保自己的权益。同时,合理规划自己的工作时间,避免因临时决定不上班而影响自己的收入。

理想的工作机会总是等待着那些认真对待工作的人。不要因为一天的不上班就放弃了一个可能带来更好发展机会的工作。
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