《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》包括什么内容？
来源：华佗小知识
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》是我国对特种作业人员管理的重要法规。根据该规定，特种作业人员需要接受专门的安全技术培训，并通过理论考核和实际操作技能考核，才能取得特种作业操作证，方可上岗作业。特种作业人员每年需参加考试，且证书有效期为六年。
规定明确了特种作业人员操作证的有效期及复审制度。对于连续从事本工种十年以上、遵守安全生产法律法规的特种作业人员，在操作证有效期满时，可以申请延长有效期三年。此外，规定了对特种作业人员在复审或延期复审前需要参加的安全培训的要求，以及不予复审通过的情形。
在安全技术培训考核管理方面，存在一些问题，如行政部门职能交叉、特种作业类别不规范等，这些问题导致管理混乱，给企业带来负担，也给特种作业人员的监管带来困难。
对于特种作业人员，国家有明确的健康要求。特种作业人员必须通过医疗机构的体检，合格者才能从事相应的特种作业。此外，特种作业人员培训考核实行教考分离制度，监督管理局负责制定培训大纲和考核标准，各省级安全生产监督管理部门或其委托的单位负责组织开展考核。
总的来说，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》对特种作业人员的安全技术培训、考核及管理作出了详细规定，以确保特种作业的安全。
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