应届生没有学位证毕业证，如何进行教师招聘面试资格
来源：华佗小知识
应届生若无学位证和毕业证，只需携带学校盖章的就业推荐表即可参与教师招聘面试资格审查。在面试资格审查过程中，考生需提交以下材料原件（当场核验后退回考生）及复印件：
(一)本人有效二代居民身份证、教师资格证（正在办理2018年春季学期教师资格证认定的考生，可由教育行政部门出具相关证明）、报名登记表、准考证（在岗代课教师提供免笔试准考证）等；
（二）毕业证和学位证（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表）；
(三)在职在编人员报考的须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障部门同意报考的材料（若考生属于各级事业单位公开招聘工作人员报考的，报考材料须注明试用期是否已满）；
(四)报考有户籍要求岗位的人员需提供户口簿；
(五)报考有职称要求岗位的人员需提供职称证；
(六)定向招聘在岗代课教师的岗位的入围面试人员，须提供在岗代课教师身份证明、艰苦边远农村学校从事教学工作经历年限证明（由右江区教育局出具）。
考生所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致时，考生所学核心课程与单位要求专业的核心课程有80%以上一致可认为符合报考条件。由考生在面试资格审查时自行举证（举证审批表见附件3）。请考生们注意，以上材料需按要求准备并提交，确保面试资格审查顺利进行。
此外，考生在准备材料时还需注意，部分材料需提供原件及复印件。原件在审查后将当场退回考生，但复印件则需保留以备后续使用。
在提交材料时，考生们还需确保所有材料的真实性和完整性，以避免因材料问题导致的资格审查不通过。
最后，建议考生提前准备并核对所需材料，确保在面试资格审查时能够顺利通过。希望每位考生都能顺利通过面试资格审查，成功参与教师招聘。
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