第1种观点： 办理工资卡需要的资料如下：1、劳动者身份证复印件；2、单位营业执照复印件；3、劳动者与用人单位存在劳动关系的证明；4、用人单位授权委托书；5、代理人身份证明。工资卡办理的条件：1、有效身份证明：需要提供身份证原件及复印件，用于核实个人身份信息；2、工作证明：提供工作单位出具的在职证明或劳动合同，证明申请人有稳定的工作和收入来源；3、银行要求的其他文件：根据不同银行的要求，可能需要填写银行提供的申请表格或其他相关文件。综上所述，办理工资卡需要提供劳动者身份证复印件、单位营业执照复印件、劳动关系证明、授权委托书以及代理人身份证明。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第2种观点： 单位要办工资卡，需要： 1、 职工个人的身份证复印件(必须是两面的)2、 银行的集体开户单并盖单位财务章。3、单位证明上必须要有员工的姓名、身份证号码、职位、薪资、工作年限，在职情况、公司名称、日期等相关信息。4、格式必须要标准；5、加盖公司公章。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。