第2种观点： 法律分析：(一) 丧葬补助费标准：丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
第3种观点： 领取丧葬费期限为1年。一、护照到期多长时间之后不可以换照到期重新办理，一般15-30天内就可以领取，考虑到各地对于护照换证的具体领取时间不同，建议公民直接咨询当地出入境理部门护照领取时间。根据国家条例护照办理是大概15天可领取，但实际生活里面各地对于护照补办的时效也是不同的。以北京为例子，当地发布的《中华人民共和国普通护照——换发申请》明确护照办理时效如下：1、京籍人员办理护照时限为10个工作日，通过网上预申请的办理时限为8个工作日；2、非京籍人员具体取证日期以《受理中国公民出入境证件申请回执单》上的取证日期为准，一般为10个工作日。3、取证时限以递交申请后第二个工作日开始计算，周六、日及法定节假日不计入工作日。二、失业金离职后多久开始办理失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。领取失业保险金的规定如下：1、失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；2、累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月；3、累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。4、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限，可以与前次失业应领取，而尚未领取的失业保险金的期限一起合并计算，但是最长不得超过24个月。三、制证身份证要多久身份证办理期限1、长期身份证办理期限为两个月，最长不得超过三个月。交通便利的一个月左右就可以领取，如果未到领取时间想急用身份证时可以电话询问办理派出所或通过机关网站查询进度，确定办好后再去领取；2、临时身份证办理期限为3日内，但目前一般当天可以领取；3、加急身份证办理时间为7至15日。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
第1种观点： 法律分析：不会，如果有关部门以期限为由拒绝，可以向人民起诉。丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
第2种观点： 法律分析：领取丧葬费没有领取时间，所以不存在丧葬费过期不能领取的情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第3种观点： 一、丧葬费一般多久能下来1、丧葬费多久可以领取到，各地有所不同。一般情况下社会保险公司工作人员会告之在办理各项手续的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。第五条不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。二、丧葬费包括了哪些组成部分1、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费等费用；2、人身损害赔偿的丧葬费按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；3、工伤死亡的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。