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工作单位调动的申请或理由。

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4个回答

热心网友

岗位调动申请书范文(简洁版)

尊敬的XXXX(公司名)领导:

我系XXXX大学XX专业的毕业生,于XXXX年XX月XX日到XXXX(公司名)

工作,第一年做XX工作,第二年做XXXX工作,目前已经积累了一定的基层工作经验,得到了基层工作的很好的锻炼,对这些工作的具体职责等都已经有了较为全面的了解,并且对XXXX(公司名)有了很深的感情。现在我想发挥我专业的特长更好地服务于公司。因此,特向领导提出调动到XX部工作。

此为申请。

请批准为盼

申请人:XXX

一、岗位调动申请书格式:岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容:

1、标题,“岗位调动申请书”

2、申请书接收部门称谓,通常为人事部门或单位领导

3、申请书正文

正文内容可包括以下

4、部分:

(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。

(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由,注意要有说服性。或者是你在这个岗位

面临的难处。

(3)谈谈自己想调到那个岗位,并说明原因。

(4)再次表达自己努力工作的态度和决心,并对领导之前的帮助聊表谢意。

(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。

5、落款

落款可包含二方面内容 

(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。

(2)申请人、申请时间。(非常重要) 

热心网友

我已经调动成功了,一般是工作需要

热心网友

付费内容限时免费查看回答Hello,亲爱的问一问用户,您好,我是百度知道优质答主,您的问题我已收到,看完会及时回复,请稍等一会哦~追问后,因为单子太多会依次回答,不会不回答的,请耐心等待!'

亲,首先要本着诚挚的态度去申请。向领导提出申请要调岗,注意态度一定要诚挚而谦逊;要让领导看起来觉得你的诚意十足,一点没有甩手的迹像。切不可态度蛮横,语气粗糙,让领导下不来台面。

然后呢,有个合适的理由提出申请。在向领导提出调岗的申请时,一定要有个合适的理由。这个理由必须是事关工作的,不可以与人事关系有纠隔;要让领导听起来觉得很有必要将你调离现在的岗位,而去更合适的岗位发挥光和热。

热心网友

在此单位从事多年来,承蒙各位领导的关照和众多同事的关心,本人不胜感激。但是考虑到本人的职业兴趣以及自身的价值取向,可能还是另一个职业适合我。 这是我能想到的重点意思,如若不妥,请追问?

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