国企招聘笔试都考什么
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热心网友
一般的国企招聘笔试考试内容：公共基础知识，行测、省情省况，可谓是多种多样。临沂的国企单位招聘常见的笔试考试内容是：公共基础知识和岗位专业内容。主要还是看网页链接国企招聘简章中的笔试内容考试要求，不能一概而论的。
热心网友
内蒙国企招聘一般考行测居多，当然还会有招聘单位的一些企业文化以及时政热点，这个还得看具体的招聘单位哈
热心网友
付费内容限时免费查看回答01行政职业能力测试
国企考试中，行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。
02公共基础知识
包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、*知识、经济知识和科技知识、历史知识等。
03专业知识
考查内容会随岗位发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
04写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
当然有些招聘笔试还会涉及别的内容，比如时事热点，公司的企业文化等，这些也是可能会出现在试卷中的。
亲亲
热心网友
考一些基础知识、英语以及相关专业知识。
热心网友
经过今年的疫情,小微企业裁员、减薪降薪、甚至一夜倒闭。在这种情况下，2020年3月17日*常务会议，部署深入推进“放管服”改革，培育壮大新动能，促进稳就业;要求加快重大投资项目开复工，有效补短板惠民生。会议指出，按照党*、*决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展，做好“六稳”工作，必须把稳就业放在首位。
在这样的趋势下，今年黑龙江国企招聘在几月份，考试内容是什么呢?
黑龙江国企招聘其实有很多单位，比如：三大运营商、中石油、中石化、中国烟草等等。接下来咱们一一介绍。
一、三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)
1.三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。以秋招为例，8月末公告发布，10月末网申结束，11月笔试。
2.考试内容包括先笔试再面试。笔试阶段中国移动全国统考;中国电信、中国联通各省自行组织。以中国移动为例，笔试时长120分钟，笔试内容：行政职业能力测试80题，企业文化10道，创新知识10道，性格测试140道。
运营商招聘过程中的面试，由各单位自行组织，形式各不相同。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。
二、中石油、中石化
1.中石油、中石化招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。秋招人数多，春招为补充招聘。招聘流程：发布公告，投递简历，筛选简历，统一笔试，面试，签约录用。
2.考试内容包括先笔试再面试。以中石油为例，笔试形式机考，时长145分钟，满分100分。考试内容：思想素质(价值观、责任感、时事*等)，分值40分;通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断)，分值60分;个性测评(性格偏差、职业匹配)，不计总分。
各单位的面试形式各不相同。面试形式包括结构化面试和半结构化面试。
三、中国烟草(中烟工业、烟草公司)
1.中国烟草一般在12月发布公告，经过网上报名，资格审查后，笔试时间1月，面试时间2-3月。
2.以中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘为例，笔试内容：行政职业能力测试;考试时间：120分钟;满分100分。也曾经考察过行测+专业知识。
根据笔试成绩，按照各招聘岗位招聘人数比例，面试形式：半结构化。
