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国企招聘笔试都考什么

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一般的国企招聘笔试考试内容:公共基础知识,行测、省情省况,可谓是多种多样。临沂的国企单位招聘常见的笔试考试内容是:公共基础知识和岗位专业内容。主要还是看网页链接国企招聘简章中的笔试内容考试要求,不能一概而论的。

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内蒙国企招聘一般考行测居多,当然还会有招聘单位的一些企业文化以及时政热点,这个还得看具体的招聘单位哈

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付费内容限时免费查看回答01行政职业能力测试

国企考试中,行测考查内容包含言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等。

02公共基础知识

包括毛概、语文基础知识和公文写作、法律知识、*知识、经济知识和科技知识、历史知识等。

03专业知识

考查内容会随岗位发生变化,主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等,专业知识考查广泛及内容综合,需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。

04写作

写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。

当然有些招聘笔试还会涉及别的内容,比如时事热点,公司的企业文化等,这些也是可能会出现在试卷中的。

亲亲

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考一些基础知识、英语以及相关专业知识。

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经过今年的疫情,小微企业裁员、减薪降薪、甚至一夜倒闭。在这种情况下,2020年3月17日*常务会议,部署深入推进“放管服”改革,培育壮大新动能,促进稳就业;要求加快重大投资项目开复工,有效补短板惠民生。会议指出,按照党*、*决策部署,统筹推进疫情防控和经济社会发展,做好“六稳”工作,必须把稳就业放在首位。
在这样的趋势下,今年黑龙江国企招聘在几月份,考试内容是什么呢?
黑龙江国企招聘其实有很多单位,比如:三大运营商、中石油、中石化、中国烟草等等。接下来咱们一一介绍。
一、三大运营商(中国移动、中国电信、中国联通)
1.三大运营商招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。以秋招为例,8月末公告发布,10月末网申结束,11月笔试。
2.考试内容包括先笔试再面试。笔试阶段中国移动全国统考;中国电信、中国联通各省自行组织。以中国移动为例,笔试时长120分钟,笔试内容:行政职业能力测试80题,企业文化10道,创新知识10道,性格测试140道。
运营商招聘过程中的面试,由各单位自行组织,形式各不相同。面试形式包括结构化面试、无领导小组讨论和半结构化面试。
二、中石油、中石化
1.中石油、中石化招聘分为校园招聘和社会招聘。校园招聘又分为秋季招聘(一般8-12月)和春季招聘(一般3-4月)。秋招人数多,春招为补充招聘。招聘流程:发布公告,投递简历,筛选简历,统一笔试,面试,签约录用。
2.考试内容包括先笔试再面试。以中石油为例,笔试形式机考,时长145分钟,满分100分。考试内容:思想素质(价值观、责任感、时事*等),分值40分;通用能力(言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析和常识判断),分值60分;个性测评(性格偏差、职业匹配),不计总分。
各单位的面试形式各不相同。面试形式包括结构化面试和半结构化面试。
三、中国烟草(中烟工业、烟草公司)
1.中国烟草一般在12月发布公告,经过网上报名,资格审查后,笔试时间1月,面试时间2-3月。
2.以中国烟草总公司黑龙江省公司直属单位招聘为例,笔试内容:行政职业能力测试;考试时间:120分钟;满分100分。也曾经考察过行测+专业知识。
根据笔试成绩,按照各招聘岗位招聘人数比例,面试形式:半结构化。

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