工作中需要经常控制自己的情绪吗？
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在职场上，我们应该尽量控制自己的情绪，而不是完全情绪自由。原因有以下几点：
1. 职场需要专业态度。无论你所从事的职业是什么，职场都需要专业的态度，以便更好地完成工作任务和达成目标。过多的情绪表现可能会影响职场上的专业形象。
2. 情绪波动会影响决策。在职场中，我们需要做出各种决策，过多的情绪波动会影响我们的判断和决策能力。
3. 积极的情绪可以带来好处。虽然过多的情绪表现可能会影响职业形象和决策能力，但是积极的情绪能够带来很多好处，如创造更好的工作氛围、促进团队合作等。
4. 情绪管理可以培养领导力。学会控制情绪，并在职场中正确地表现自己的情绪，可以提高我们在团队中的领导能力。
因此，在职场中，我们应该尽量控制自己的情绪，并在适当的情况下表达积极的情绪，以创造更好的工作氛围和提高团队合作。同时，尽管我们需要控制情绪，但也不应该完全抑制情绪，适当地表达自己的情绪也是有益的。
