发布网友 发布时间:2022-04-20 02:28
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热心网友 时间:2022-07-10 03:49
亮点一:调整员工细化奖励考核机制,其中工效挂钩办法中突出高效增长率,减轻了生产人员人工成本考核力度,确保了生产人员收入正常增长。
亮点二:办实事项目中,在落实集体合同相关内容的基础上,加大了对职工各项奖励*的落实,同时强化了职工收入增长,针对各类职工分别制订培训计划,多角度、全方位的关怀职工。
亮点三:实行代表提案“面对面”答复的形式,同时通过“回头看”制度等提升了代表满意度,也进一步激发了职工的参与热情,会议期间共收到提案多少份也可以编一个数字。
(自己改改吧,别一字不改用我的这份提纲就行。)