工时工资的计算 综合工时的计算 每月的工时加班怎么计算
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综合工时是需要审批的，审批后按照审批的工时按阶段计算。只要该计时阶段总数不超过一般就可以。超过部分支付加班费。
如果没有经过审批，则按照标准工时计算，每天八小时，每周不超过四十小时。每天超过八小时就要支付加班费。
如果你们单位没有经过审批，像你说的，三天都是十二小时，其中四小时就是要加班费的。
而法定节假日的加班费按照三倍计算。
你最好先核实你们单位是否经过了综合工时审批。追问您好 公司没有审批综合工时 而是我们领导与人事 商量而定。这样的话 工资结算的时候就不能 用总工时减去 法定假日上班那天的工时吧？
追答如果没有审批，按照标准工时计算。
