2、马斯洛需要层次理论的五种需要及其具体内容是什么？相应的组织管理措施是什么？
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发布时间：2022-04-23 07:24
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热心网友
时间：2023-10-07 11:19
答：五种需要分别是生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要、自我实现
生理需要，具有自我和种族保存的意义，是为了生存而不可缺少的需要，是所有其它需要的基础，其中以衣食住行的需要为主。
安全需要，是人们希望保护自己的安全，免受外界的伤害、威胁，希望自己的生活和工作稳定、有保障，尽量减少不确定因素，减少风险。
爱与归属的需要，爱的需要包括给予和接受爱；归属的需要就是参加一定的组织，归属于某一团队，与人交往、建立友谊、希望得到关心、支持和友爱等。
尊重的需要，就是自我尊重和尊重别人的需要。主要包括两个方面：一是渴望成就、与自由等；二是渴望名誉、地位，即希望受到别人的尊重、受人赏识等。
自我实现的需要，就是人们追求自我理想的实现，个人潜能、才赋的充分发挥，做一些自己认为有意义、有价值的事情，是人生追求的最高境界。
相应的管理措施分别为：
生理需要：工资、住房、交通等
安全需要：安全的工作条件、稳定的收入、医疗保险、失业保险、退休福利等
爱与归属需要：和谐的团队、同事的友爱、管理者的关心与支持、爱情和家庭等
尊重的需要：享有一定的声望、职位的提升、人事考核、奖励、表彰、领导和同事的认可等
自我实现的需要：有创造性的工作、有挑战性的工作、工作中的成就、才能的充分发挥、理想的实现等 理。办公室虽然制定出台了公
热心网友
时间：2023-10-07 11:19
答：五种需要分别是生理需要、安全需要、爱与归属的需要、尊重的需要、自我实现
生理需要，具有自我和种族保存的意义，是为了生存而不可缺少的需要，是所有其它需要的基础，其中以衣食住行的需要为主。
安全需要，是人们希望保护自己的安全，免受外界的伤害、威胁，希望自己的生活和工作稳定、有保障，尽量减少不确定因素，减少风险。
爱与归属的需要，爱的需要包括给予和接受爱；归属的需要就是参加一定的组织，归属于某一团队，与人交往、建立友谊、希望得到关心、支持和友爱等。
尊重的需要，就是自我尊重和尊重别人的需要。主要包括两个方面：一是渴望成就、与自由等；二是渴望名誉、地位，即希望受到别人的尊重、受人赏识等。
自我实现的需要，就是人们追求自我理想的实现，个人潜能、才赋的充分发挥，做一些自己认为有意义、有价值的事情，是人生追求的最高境界。
相应的管理措施分别为：
生理需要：工资、住房、交通等
安全需要：安全的工作条件、稳定的收入、医疗保险、失业保险、退休福利等
爱与归属需要：和谐的团队、同事的友爱、管理者的关心与支持、爱情和家庭等
尊重的需要：享有一定的声望、职位的提升、人事考核、奖励、表彰、领导和同事的认可等
自我实现的需要：有创造性的工作、有挑战性的工作、工作中的成就、才能的充分发挥、理想的实现等 理。办公室虽然制定出台了公
