工伤期间的工资是按基本工资给的吗？
发布网友
发布时间：2022-02-21 03:22
共3个回答
热心网友
时间：2022-02-21 04:51
按照我的理解，你在工伤期间没有为公司做出实质性的贡献，公司付给你工伤的相关补贴和赔偿后，支付基本工资是很正常的。
热心网友
时间：2022-02-21 06:09
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，工伤治疗期内，公司不应减少你的工资。
热心网友
时间：2022-02-21 07:44
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。
工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。
工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
