发布网友 发布时间:2022-03-05 11:09
共1个回答
热心网友 时间:2022-03-05 12:38
你好!
如果没签订劳动合同,你可以随时离职
仲裁的步骤
先领取仲裁申请表格,再到单位所在地工商局拉单位工商登记资料
填好仲裁申请,复印好身份证及单位工商登记交到仲裁委,然后等通知
一周内劳动局会告知你受不受理,如果受理会快递给你受理通知
如果单位要求调解,在他们收到劳动局通知会联系你的,当然你也可以拒绝调解
我觉得你应该争取自己的利益,要求双倍工资,要求补偿加班工资
仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。