问一个关于文职的问题，请专业人士回答。
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发布时间：2022-04-22 18:29
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时间：2023-11-15 11:18
部队文职是没有*的，文职人员属于非现役人员，但是有相应的文职人员等级，标准分为特级、1级、2级、3级、4级、5级、6级、7级、8级、9级。
文职干部不授*，但为了与军官*有相对应的等级，设置了文职干部的级别。
等级标准：管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十*。
文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
文职聘用制
文职人员聘用合同期限一般为3年至5年，流动性强、专业技术和技能水平要求不高的岗位合同期限为1年至3年，高校应届毕业生首次订立合同的期限为5年，以完成一定工作任务为期限的聘用合同，可以根据任务需要确定合同期限。
参照国家工作人员订立聘用合同有关规定，结合军队文职人员职业特点，明确文职人员在军队工作满25年，或者在用人单位连续工作满10年且距规定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的聘用合同。
以上内容参考百度百科-文职人员
