发布网友 发布时间:2022-04-23 12:28
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热心网友 时间:2023-07-29 16:40
制定目标:
a.切记一定要利用当前资源制定切实可行的目标。
b.合理进行目标分类。如经营目标、管理目标、层级目标、定量目标及定性目标等。
c.制定目标的方法要符合SMART原则。
d.将制定好的目标有效沟通并贯彻一致。
2.将制定好的目标进行很好的分解 。
3.实施目标 。
4.实施过程中的一些信息及时反馈汇总 。
5.对目标的实施结果进行有效考核 。
总之,实施有效的目标管理要做到“精于设计、重在推行及全面统筹”。否则只会流于形式,并最终使陷于困境。