年度计划表怎么做?
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其实，年度计划是一项有必要，且有价值的事情，将在未来一年的日子里实践开年时节的想法和目标。年度计划，也是全体成员需要参与和贡献想法的事情，除了团队领导作为核心决策者来全盘考量，团队的每个人也最好能为未来一年投入思考和力量。所以，年度计划的要点其实是：
决策层，从全局把握未来方向，指定有针对性的执行策略。
执行层，从执行层面落实决策层的想法，把战略变成策略，尽而形成可被执行的任务。
其他层面，打酱油，但要指定总体的安排，做到心中有数。
从战略目标，到具体执行，然后落实到时间线
年度计划，首先要做的其实是制定一年的总体目标，然后根据总体目标来分解一年的工作。工作的粒度，不必细致入微，但列出大事和里程碑是相当必要的。在Worktile，可以按照如下的方式来实现一年计划的分解：
按照月度或者季度来创建列表，通过列表实现按照时间线的看板式计划安排。
通过标签定义不同部门的职能，方便管理、查阅和统筹。
邀请团队成员加入，由不同执行人，将粗粒度的任务分解到更加细化的检查项
通过Worktile的日程，建立全年的里程碑管理。
负责人为主导，团队成员共同参与，以上述方法共同建立起未来一年的蓝图。
有战略、有战术，有目标、有执行，有焦点、有阶段，在Worktile年度看板上，一切一目了然，未来一年的工作变得非常清晰。
让每个人参与，集思广益
指定年度计划，很重要的方面就是让每个人参与，通过任务驱动的方式，我们可以将任务执行者加到参与者，而将任务相关的成员加到关注者，团队的每个人都可以对和自己相关的事情发表看法，对计划提出见解，从而帮助完善整个年度计划的制定。
最后，作为领导者，面对未来一年的大政方针，请记住一句话： 听所有人的意见，和少部分人商量，然后自己做决定。 基于Worktile的年度计划方案设计，为你从集思广益，到落实具体计划，打通了任督二脉。
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付费内容限时免费查看回答制定高效学习计划，首先要学会梳理自身学习情况，找出问题所在(最需要提高或最薄弱的地方等);然后整理出可利用的时间，做出时间安排表，以每一天为单位;合理分配学习、复习时间，有针对性地制定学习计划，逐一攻克。
1、找到最适合自己的学习方式：你可能更容易掌握条理化清晰的内容，杂乱的知识点一头雾水，那么你就需要学会梳理自己学过的知识点;你可能擅于听老师讲，自己看书效率低下，那么你一定要抓住上课有限的时间高效的掌握;你可能需要一边听一边勾勾画画写写，纯粹的听纯粹的看都不会让你注意力集中等等，找到自己学习上的一些特性，这样才能有效有针对性的解决。
2、学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的“眼脑直映”式的学习、复习方法。速读记忆的练习参考《精英特全脑速读记忆训练软件》，用软件练习，每天一个多小时，一个月的时间，可以把阅读速度提高5、6倍，记忆力、理解力等也会得到相应的提高，最终提高学习、复习效率，取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话，可以好好的去练习一下。
3、在学习之后要学会整合知识点。把需要学习的信息、掌握的知识分类，做成思维导图或知识点卡片，会让你的大脑、思维条理清醒，方便记忆、温习、掌握。同时，要学会把新知识和已学知识联系起来，不断糅合、完善你的知识体系。这样能够促进理解，加深记忆。
4、做题练习是少不了的，但不要一味的题海战术，把自己搞得一塌糊涂。做题的时候坚决完成、杜绝抄袭、杜绝题海战术。试题你是永远也做不完的，但题型是有限的，要学会反思、归类、整理出对应的解题思路。学习中还要学会阶段性的总结，了解自己最近的学习情况，进行调节和完善。
有效的学习方法
1. 黄金时间来记忆
这就要同学们在日常学习中要注意自己记忆的黄金时间，有的是早上起来、有的是吃过早饭、有的下午四五点、有的是晚上，找到记忆黄金时间然后再安排记忆，就能提高学习效率效率。需要注意的是中午休息30–50分钟可以缓解疲劳，以便下午有充沛的精力学习。而每天如果不能保证7–8小时睡眠，记忆效果也会降低。
2.限时学习
为了提高效率，在制定计划时，要适当给自己“压力”，比如：半个小时就要将数学做完四十分钟就要把某一篇课文背下来，只有限定时间，才能让自己有压力，注意力也会更加的集中。
3. 对照计划反省
计划一旦制定，就要雷打不动地完成，不按计划办事，计划是没有
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热心网友
问题不是非常明确，年度工作计划还是学习计划呢?
把它理解为工作计划答复如下：
1. 年、季、月的量化目标
2. 前一个年度没做好的，如何补强
3. 准备如何及在哪几个项目或工作上再取得什么样的成绩
4. 哪几方面需要谁或主管什么样的支持等等。
要注意，计划的可行性、时效性及收益性
