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万达4名管理者贪腐近亿元,万达高管这么高的工资为什么还有人铤而走险?

发布网友 发布时间:2022-04-24 02:21

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-21 17:42

通常来说,工资高的高薪人群他们的生活环境和习性都是和普通人差距较大,他们的资金收支都是大额的收支,可能年薪一千多万到头来还是亏得变成负数。

例如万达的高管他们,经常做投资需要很大幅度的资金周转,一旦亏损过大,凭借他们的一千多万年薪并不能解决掉几千万的亏损,靠借钱来处理这种问题显然是比较困难的,因为身边就是一个大的财库,他们又是比较高的职位,对做账,善后的工作处理能力还是比较到位的,所以对他们来说从公司的某些地方来贪腐资金弥补空缺是再好不过的了。



万达的股权分割非常明显,除王健林持有的百分之九十八以外,他的儿子王思聪持有百分之二,万达很少有人持股,这使得很多人身在万达,辛苦工作多年,却得不到想要的的东西,而其他公司比如京东、阿里巴巴都开始出现了员工持股,相比之下万达确实过于苛刻,没有念头,再不找空隙找点油水,他们的生活也很难维持。

万达的创建者王健林是退伍军人出生,所以万达一直都是遵从军事化管理能力,以团队为主的模式忽略了个人的能力,使得很多人没有机会展示自己。万达的项目都会有很多分支,各个团队分别负责不同的环节,哪一个团队出错了,都会有不同的警示来提醒你,这样实在是让人产生了很大的压力,才会使的很多人铤而走险。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

肯定是被金钱蒙蔽了双眼呀,工资虽然高也不可能达到上亿吧。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

人是会变得越来越贪心的,*是无穷的。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

相对而言,如果真是如此的话,他们的工资很高,但是也有*呀。

热心网友 时间:2023-10-21 17:42

通常来说,工资高的高薪人群他们的生活环境和习性都是和普通人差距较大,他们的资金收支都是大额的收支,可能年薪一千多万到头来还是亏得变成负数。

例如万达的高管他们,经常做投资需要很大幅度的资金周转,一旦亏损过大,凭借他们的一千多万年薪并不能解决掉几千万的亏损,靠借钱来处理这种问题显然是比较困难的,因为身边就是一个大的财库,他们又是比较高的职位,对做账,善后的工作处理能力还是比较到位的,所以对他们来说从公司的某些地方来贪腐资金弥补空缺是再好不过的了。



万达的股权分割非常明显,除王健林持有的百分之九十八以外,他的儿子王思聪持有百分之二,万达很少有人持股,这使得很多人身在万达,辛苦工作多年,却得不到想要的的东西,而其他公司比如京东、阿里巴巴都开始出现了员工持股,相比之下万达确实过于苛刻,没有念头,再不找空隙找点油水,他们的生活也很难维持。

万达的创建者王健林是退伍军人出生,所以万达一直都是遵从军事化管理能力,以团队为主的模式忽略了个人的能力,使得很多人没有机会展示自己。万达的项目都会有很多分支,各个团队分别负责不同的环节,哪一个团队出错了,都会有不同的警示来提醒你,这样实在是让人产生了很大的压力,才会使的很多人铤而走险。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

肯定是被金钱蒙蔽了双眼呀,工资虽然高也不可能达到上亿吧。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

人是会变得越来越贪心的,*是无穷的。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

相对而言,如果真是如此的话,他们的工资很高,但是也有*呀。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

人都是非常贪心的,不论赚多少钱都这样。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

人都是非常贪心的,不论赚多少钱都这样。

热心网友 时间:2023-10-21 17:42

通常来说,工资高的高薪人群他们的生活环境和习性都是和普通人差距较大,他们的资金收支都是大额的收支,可能年薪一千多万到头来还是亏得变成负数。

例如万达的高管他们,经常做投资需要很大幅度的资金周转,一旦亏损过大,凭借他们的一千多万年薪并不能解决掉几千万的亏损,靠借钱来处理这种问题显然是比较困难的,因为身边就是一个大的财库,他们又是比较高的职位,对做账,善后的工作处理能力还是比较到位的,所以对他们来说从公司的某些地方来贪腐资金弥补空缺是再好不过的了。



万达的股权分割非常明显,除王健林持有的百分之九十八以外,他的儿子王思聪持有百分之二,万达很少有人持股,这使得很多人身在万达,辛苦工作多年,却得不到想要的的东西,而其他公司比如京东、阿里巴巴都开始出现了员工持股,相比之下万达确实过于苛刻,没有念头,再不找空隙找点油水,他们的生活也很难维持。

万达的创建者王健林是退伍军人出生,所以万达一直都是遵从军事化管理能力,以团队为主的模式忽略了个人的能力,使得很多人没有机会展示自己。万达的项目都会有很多分支,各个团队分别负责不同的环节,哪一个团队出错了,都会有不同的警示来提醒你,这样实在是让人产生了很大的压力,才会使的很多人铤而走险。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

肯定是被金钱蒙蔽了双眼呀,工资虽然高也不可能达到上亿吧。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

人是会变得越来越贪心的,*是无穷的。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

相对而言,如果真是如此的话,他们的工资很高,但是也有*呀。

热心网友 时间:2023-10-21 17:42

通常来说,工资高的高薪人群他们的生活环境和习性都是和普通人差距较大,他们的资金收支都是大额的收支,可能年薪一千多万到头来还是亏得变成负数。

例如万达的高管他们,经常做投资需要很大幅度的资金周转,一旦亏损过大,凭借他们的一千多万年薪并不能解决掉几千万的亏损,靠借钱来处理这种问题显然是比较困难的,因为身边就是一个大的财库,他们又是比较高的职位,对做账,善后的工作处理能力还是比较到位的,所以对他们来说从公司的某些地方来贪腐资金弥补空缺是再好不过的了。



万达的股权分割非常明显,除王健林持有的百分之九十八以外,他的儿子王思聪持有百分之二,万达很少有人持股,这使得很多人身在万达,辛苦工作多年,却得不到想要的的东西,而其他公司比如京东、阿里巴巴都开始出现了员工持股,相比之下万达确实过于苛刻,没有念头,再不找空隙找点油水,他们的生活也很难维持。

万达的创建者王健林是退伍军人出生,所以万达一直都是遵从军事化管理能力,以团队为主的模式忽略了个人的能力,使得很多人没有机会展示自己。万达的项目都会有很多分支,各个团队分别负责不同的环节,哪一个团队出错了,都会有不同的警示来提醒你,这样实在是让人产生了很大的压力,才会使的很多人铤而走险。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

人都是非常贪心的,不论赚多少钱都这样。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

肯定是被金钱蒙蔽了双眼呀,工资虽然高也不可能达到上亿吧。

热心网友 时间:2023-10-21 17:43

人是会变得越来越贪心的,*是无穷的。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

相对而言,如果真是如此的话,他们的工资很高,但是也有*呀。

热心网友 时间:2023-10-21 17:44

人都是非常贪心的,不论赚多少钱都这样。

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