如何快速找到工作
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热心网友
只要能吃苦耐劳、专业对口、适合自己工作、与要求的条件不高、基本找工作是顺利的。
1、端正心态：
找工作人，一定要端正自己的心态，尤其是刚毕业的大学生，还有以前没有从事过工作的人，不要对自己有太高的要求，也不要说自己一定要找一个多么好的工作，这个工作的工资必须多少多少，必须达到自己的要求，对工作挑肥拣瘦的，不然自己就不会去做的，这样的想法都是很难找到工作的，更别说适合自己的工作了。
2、理解适合：
人在找工作的时候，总是犯一个毛病，就是思想认识上就理解错了，要找一份适合自己的工作，其实没有工作适合自己，应该是自己适合工作，就像人必须适应环境一样，不能环境适应你，在思想上就应该转变自己的想法，这样才会找到一份自己喜欢的工作，喜欢很重要。
3、了解自己：
想找到自己喜欢的一份工作，就必须对自己了解，清楚自己的兴趣爱好，清楚自己的特长和能力，自己是否能胜任这份工作，更重要的是自己是否喜欢这份工作，喜欢了，自然就会工作起来比较顺心，轻松开心一点。
4、工作需求：
想找到一份喜欢的工作，必须有这份工作的需求，自己特别需要这份工作，需要这份工作的工资，需要工作来养活自己，进行日常的开销，特别需要工作的人，会感觉工作是多么的重要，自然不会去挑剔工作的好与坏了，会感觉工作都适合自己的，如果有没有工作对自己日常生活开销没有多大影响，把工作作为一项业余活动了，自然会很挑剔的。
5、降低要求：
想找到一份适合自己的工作，自己喜欢的一份工作，就要告诉自己要降低要求，适合不适合更多情况下取决于工资的高低，工资特别高，特别诱人，自己自然不会放弃，哪怕是累点，所以在找工作的时候，一定要先找到工作再说，不要在没有工作的情况下，还想找一份适合的工作，那是很难的。
6、懂得珍惜：
找到一份工作，先不要说自己适合不适合，只有工作了才知道，在自己的不断努力中，自己的工资在不断的上涨，职位也在提升，在工作中发现自己的努力得到了汇报，就会发现自己是适合这份工作中，所以在工作中保持一份进取之心，不懒惰，肯付出汗水，勤奋努力工作，就会发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。
7、搞好人际关系：
找到工作后，一定要和同事和领导搞好关系，良好的人际关系会影响自己对工作的*，也会改变自己对工作的看法和态度，如果和同事领导关系都不好，自然会压力比较大，感觉自己不适合这份工作，会产生消极的工作思想，进入到恶性循环之中，所以处理好和同事的领导的关系也是工作适合不适合自己的一个重要因素。
8、不要频繁跳槽：
有一份工作就要知足了，不要频繁的跳槽，换工作，总是说工作不适合自己，自己不喜欢这份工作，频繁的跳槽会让自己陷入到困惑之中的，也不要一开始就认为自己高学历高水平，却拿不到高工资，就抱怨领导不慧眼识珠，这种心理都要不得，是金子自然会发光，坚持积极的工作表现自己，自然会得到老板的赏识，工作自然也会回报自己的。
热心网友
要想成功找到工作，首先你要有一份合适的简历，不要拿通用版糊弄，HR经验丰富，一眼就能看出是不是精心准备的简历，一份通用简历会让对方降低对你的印象分。当你去面试时着装整洁，你可以看面试公司的风格选择着装风格，但是一定要得体，不要乱糟糟的就去了，容易给人邋遢的感觉。面试过程中说话要有条理，自己擅长的方面多说，不擅长的方面少说，避免出现错处。找工作不要好高骛远，毕竟刚出校门，没有经验，所以要积累经验，不要想着一开始进能进大单位，是金子总会发光，只要一步一步来，基础扎实了，总有发光发亮的一天。进入公司后并非就结束了，如果公司觉得你不合适还是会辞退你的，当然也是你观察公司的时期。所以作为新人，我们要踏实肯干，多向前辈学习，虚心请教。工作不仅仅是在工作方面做好，人际关系方面也不可忽略，维持同事关系也很重要。一个人的特长是什么？这个问题在几乎每个面试的题目中都会出现，所以如果你要找工作，必须先知道自己的特长是什么，知道自己的特长，发挥自己的优势，你才能在众多应聘者中脱颖而出。那么一个人的不足是什么呢？有时候面试官会问道这个问题，每个人都不是完美的，但是不足的地方各有不同，如果应聘的岗位中有要求的项目正好是你不足的地方，那么有两个办法：一个直接承认自己的不足，但是表现出自己克服不足的态度和毅力，表达你的真诚；两外一个就是掩藏自己的不足，巧妙地转移这个不足的地方，但是在以后的工作中尽快的克服不足，让自己成为真正的能胜任这个工作的人，让面试官知道自己没有选错人。如果你要去找工作，那么这个岗位的职责是什么非常重要。面试官往往会问应聘者你对于你前来面试的岗位了解多少，知道多少。那么如果你提前没有去掌握这个岗位的职责，你就无话可说，面试官会认为你准备不充分，诚意不足，后续的谈话可能就免除，直接PASS掉了。而这个岗位的要求就是面试官找人的标准，他的标准往往是其中一部分最重要的，所以先了解这些很重要，明白了你自己是否符合岗位的要求，你衡量了自己的能力后再去面试，成功率会高很多如果上面两条你都了解了，那么你就应该准备好应聘时的资料了，比如说各类证书，打印好的简历，或者推荐信等其他资料，带上一支笔，收集有关该公司的相关信息，乘车路线等等，以免耽误面试。面试时的时间把握，去的晚了当然不好，你去面试都迟到那么面试官怎么能认为你在以后的工作中不会经常这样呢？所以不能迟到这是必须的，当然如果遇上恶劣天气或不可抗因素不能准时到达面试现场，那么至少应该电话告知面试方能赶到的时间或者另外约定时间再谈。如果去的太早也不好，对方还没有上班或者还没有准备好你就到了，那么你需要很长时间的等待，对方也需要有人来接待，给彼此造成一些麻烦。所以恰当的时间是在约定的面试时间前十五分钟比较适宜，到了目的地后平复一下心情，检查一下资料，稍微休息一下，面试前五分钟到达面试现场，按对方要求等待面试。当然除非对方有要求怎么的面试时间安排，一般这样就可以了。具体要看面试方的安排。
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付费内容限时免费查看回答11.找工作的渠道比以前简单多了，多为网上招聘，我们可以在很多招聘网站上寻求自己适合的工作，做一份简历，坐等电话上门。（这方法适合竞争压力不大的岗位，急需用人的岗位）
22.校园招聘，如果是学生的话，那么对找工作没什么教程可以选择进入来校园举办招聘会的公司，这些公司信息都有保证。
33.人才市场，人才市场也可以作为一个找工作的途径，特别对于那些不会网上投简历的朋友们来说，这是个好地方。
44.让同学介绍，毕业了，肯定有同学已经有工作了，可以让其介绍你去他们公司，反正现在很多公司都鼓励内部推荐，所以不要觉得不好意思。
55.出门走走，有些招工你只有出门才能遇见，比如xx饭店招收银，服务员，大堂经理等等，会直接展现在店面上，这也是找工作的一个办法。
66.降低要求，选择自己感兴趣的，工作其实很好找，只是称心的少，实在找不到称心的，只能降低要求，不过一定要选择自己擅长的且感兴趣的。
提问我是农民工，以前是干建筑工地的，现在一直休息无活，想找个挣钱的工作，耐干活
回答您可以58或者当地人才网查看
提问如何在手机上找工作
没有文化，出力气干活
回答您可以再手机是搜索58同城，或者人才网
提问58同城上好多骗人的
我也不会上人才网
回答您直接在百度上输入就会跳转
提问我以前是专业贴砖，和砌加气块
回答您意向哪个地区的工作呢
热心网友
2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。
3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点突出。比如销售类要突出自己的沟通长处、抗压能力等。
5、面试准备:
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顺利地找到工作，您可以直接通过网上的招聘平台发布自己的简历，同时也可以去线下找一份临时的工作来解决目前的问题。毕竟工作应该要找到适合自己的，不管是怎样的工作，都应该要好好地去完成。
