哪些职场文化是需要改善的?
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我觉得目前没有什么职场文化需要改善的！因为改善不是一句话或者一个人的问题，而是一个公司的体系，如果没有完善的方案贸然改变，只会让公司更糟糕。
我觉得在职场中努力工作是最、最基本的准备。包括加班加点，包括额外付出。因为，只有努力工作你才会有所收获；只有努力工作你才能真正的积累到经验；只有努力工作你才可能有效浓缩你的阅历；只有努力工作你才有可能持久不断的得到。
努力工作是职场里的一个最基本的过程，也是必备一个过程。
在没有完*生阅历的有效积累之前，努力工作是自己的，也是职场的。但是绝大多数是自己的，因此在这个时间段可以这样说“一切努力工作都是为了自己”一点都不为过。这个时间段主要任务就是不去计较一切，使自己在职场中快速的成长。明白了这个道理，把“为了自己”变成努力工作的动力应该是非常容易的事了，在这个动力的支配下，再去努力工作就会变得更充实或更有意义，同时也更容易做出成绩来。在完*生阅历的有效积累之后，努力工作是事业的，也是职场的。但是，绝大多数是事业的。因此，在这个时间段可以这样说“一切努力工作都是为了事业”一点不为过。
当然，这个事业也许不在这个职场，也许在下一个职场或者在下下一个职场？你只有找到最适合你的职场和最适合你的位置，你才会把你的潜能发挥到极致。发挥极致了，你的事业可成也。
综上所述，努力工作文化，都是自己的文化。为了自己或为了自己的事业，最终能够使自己得到或得到更多。在这个过程中，我们不然看出，这个得到都是通过在努力付出的过程中自然而然得到的。因此，“一分耕耘一分收获”就成了硬道理。你说呢？
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我觉得目前没有什么职场文化需要改善的！因为改善不是一句话或者一个人的问题，而是一个公司的体系，如果没有完善的方案贸然改变，只会让公司更糟糕。
我觉得在职场中努力工作是最、最基本的准备。包括加班加点，包括额外付出。因为，只有努力工作你才会有所收获；只有努力工作你才能真正的积累到经验；只有努力工作你才可能有效浓缩你的阅历；只有努力工作你才有可能持久不断的得到。
努力工作是职场里的一个最基本的过程，也是必备一个过程。
在没有完*生阅历的有效积累之前，努力工作是自己的，也是职场的。但是绝大多数是自己的，因此在这个时间段可以这样说“一切努力工作都是为了自己”一点都不为过。这个时间段主要任务就是不去计较一切，使自己在职场中快速的成长。明白了这个道理，把“为了自己”变成努力工作的动力应该是非常容易的事了，在这个动力的支配下，再去努力工作就会变得更充实或更有意义，同时也更容易做出成绩来。在完*生阅历的有效积累之后，努力工作是事业的，也是职场的。但是，绝大多数是事业的。因此，在这个时间段可以这样说“一切努力工作都是为了事业”一点不为过。
当然，这个事业也许不在这个职场，也许在下一个职场或者在下下一个职场？你只有找到最适合你的职场和最适合你的位置，你才会把你的潜能发挥到极致。发挥极致了，你的事业可成也。
综上所述，努力工作文化，都是自己的文化。为了自己或为了自己的事业，最终能够使自己得到或得到更多。在这个过程中，我们不然看出，这个得到都是通过在努力付出的过程中自然而然得到的。因此，“一分耕耘一分收获”就成了硬道理。你说呢？
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这些职场文化是需要改善的：很多公司倡导感恩文化，感恩公司的各种事情和制度，却忽略了员工和公司之间的真正关系，其实员工和公司之间只有买卖关系，员工为公司付出，劳动公司为员工支付报酬；不断开会的文化办事效率低，对工作不积极，以为这是缺少会议造成的，实质上，这些都是浪费员工的时间而已；改善竞争文化，通过几个团队来比拼结果，新加入的公司员工只能选择战队，与其浪费在相互斗争的经历上，还不如多做几件事情等。
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这些职场文化是需要改善的：很多公司倡导感恩文化，感恩公司的各种事情和制度，却忽略了员工和公司之间的真正关系，其实员工和公司之间只有买卖关系，员工为公司付出，劳动公司为员工支付报酬；不断开会的文化办事效率低，对工作不积极，以为这是缺少会议造成的，实质上，这些都是浪费员工的时间而已；改善竞争文化，通过几个团队来比拼结果，新加入的公司员工只能选择战队，与其浪费在相互斗争的经历上，还不如多做几件事情等。
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酒桌文化肯定是需要改善的，破冰文化，这些肯定是需要改善的，一定要维护自己的合法权益，对于不公平的事情可以拒绝，要拿起法律的武器，维护自己的合法权益。
热心网友
比如说劝酒或者是喝酒的文化，因为有很多人在喝酒的过程中都会出现生病或者死亡的情况，然后也导致很多女生在陪应酬的时候，都出现了特别严重的生命安全危险。
热心网友
这些需要改善的职场文化就是，无偿加班的现象，团建，对员工的压榨，要求员工加班，不能够正常下班，职场上看不起女性。
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酒桌文化肯定是需要改善的，破冰文化，这些肯定是需要改善的，一定要维护自己的合法权益，对于不公平的事情可以拒绝，要拿起法律的武器，维护自己的合法权益。
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比如说劝酒或者是喝酒的文化，因为有很多人在喝酒的过程中都会出现生病或者死亡的情况，然后也导致很多女生在陪应酬的时候，都出现了特别严重的生命安全危险。
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这些需要改善的职场文化就是，无偿加班的现象，团建，对员工的压榨，要求员工加班，不能够正常下班，职场上看不起女性。
