工作不满一个月,工资应该怎么算?
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热心网友
上班期间不满一个月的话，其具体的工资计算一般是按实际出勤天数计算，工资是固定工作关系里的员工所得的薪酬。因此不满一个月的时候，工资的计算是如实计算，按照实际工作的时间来进行计算，保障劳动者的合法权益。
热心网友
按合同约定工资标准，按天计酬啊！
热心网友
每个单位的规定不同，一般会根据进单位时的保底工资算哦
热心网友
人事部门会按你的出勤天数计算的
