作为HR,如何写一份出色的调研报告?
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热心网友
作为上班族，要经常用你的嘴说领导想说的话。优秀的调查报告就像刀一样。*需要说服的人或部门，然后达到领导想要的目的。这把刀也有两面性。当你达到领导的目的是，你研究的人或部门可能从此会讨厌你，但没办法，谁会让你成为上班族呢？大家都是工作，只能理解万岁。上班族如何写好的调查报告？要深入基层，体验他们的工作，甚至直接参与他们的工作。
一开始对方可能会有敌意。如果有人接受了“调查”，心理就会受到抵触，打破原来的工作状态，总觉得是针对他们的，这时需要你的调查方式和方法。在他们比较空闲的时候，不要先和他们谈工作，先和他们谈生活，谈别的事，最后自然地谈工作。心胸开阔，容易说实话，有*就会发现问题，这就是我们调查所需要的。
经过一段时间的调查，平时有比同事关系更接近的同事，改变心意，和职员在调查过程中成为朋友也是一件好事。请如实填写各种调查数据记录，这些将成为你调查报告的数据支持。带着笔和记录表，带着学习的心态，深入基层看、听、感受，你会发现平时看和想不到的很多东西，这些东西也将成为报告的精髓。善用单位已有的数据记录表格，用系统审查的理由追踪来源，综合分析
可能会出现看不见的数据，这可能就是你想要的“铁证”。走出调查的固定区域，侧击，听到别人的声音，旁观者就能告诉你看不见的路。在这条路上顺藤摸瓜会有很大的收获。用金字塔结构原因将文章和数据整理成报告，给出研究的最终建议结果供参考。一般性建议委婉地提出调查建议，并提供领导和调查部门发挥的平台。
热心网友
首先要写上工作内容，其实就是应该写一些总结，还有就是在未来的发展和计划以及未来的规划。还有就是应该说一些自己想和领导说的话，要有这一一份非常好的调研报告。
热心网友
因为根据职场当中出现的一些情况，还有每个员工的一些表现，最后再根据他们的岗位和职责进行一个分析，最后也应该去问一下上级领导的意见，就能够写出一份特别出色的报告。
热心网友
应该学会考察，同时也应该注意自己的科学文化知识，而且要结合实际进行书写。
