实习期未满如何优雅向老板提出离职?

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“才疏学浅能以胜任份的岗位”。

实习期只是学生接触社会的一个阶段，没有规定学习必须一直在该单位工作因为觉得不合适时候可以直接提出离职。提出离职时候不想让企业产生厌恶感觉，可以说自己才疏学浅难以胜任岗位就可以；在提出离职时候以自己为主说明不合适企业一般多大的为难，毕竟签订的是第三方合同并没有因为劳动法*。

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“实习期还未结束，在下已深感自身能力不足，实在是才疏学浅不足以担当此重任，深怕拖累公司。因此，在下这就告辞了！”

如果你想优雅的离职，我觉得你可以用类似的言语来跟领导说，尽可能的把原因归结到自己身上，就说自己能力不足。这样，他没理由不放你走。

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那次去工厂打暑假工，才打了半个月，实习期没结束，我就听朋友说还有更高工资更舒服的工作，自己心动不已，就向公司提出了离职，我跟他们说：“我奶奶病重，家里又没人，事情紧急，我不得不回去照顾她，真的非常对不起了。”就这样很有礼貌的伸请，他们当天就批准了，还把工资结给我。

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实习期是一个双向观察适应的过程，公司可以选择不用你，你也有权利选择离开，没有必要感觉不好意思。

直接告诉老板，“我不适应这份工作，所以很抱歉决定离开，谢谢您这段时间的用心培养，您对我的教育，我铭记于心。”

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跟老板提离职的原因很多，如果不喜欢目前的工作和待遇，跟老板提离职的时候，可以说自己要考研或者回家发展。

一般情况下，老板都会答应，不会强制把你留在公司里。我当时辞职的理由是要换个领域，找一份跟自己专业对口的工作。老板很理解我，就直接让我离职了。