怎么跟上级提离职
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步骤：
1. 保密。 一旦你做出了辞职的决定，在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事。如果公司这时决定给你加薪的话，你将会很尴尬。
2. 有计划的提交辞呈
如果你在你的公司团队里处于一个很重要的位置，那么你需要给你的老板以时间让他能够找到可以替代你工作的人。
3.跟你的老板约定一个时间讨论这件事情
需要知道你的老板可能有很多工作要作，他不可能准时地赴你的约会，此时要大度地理解他，避免引发激烈的争论，让他有时间集中精神来考虑你的决定。
4.直接、礼貌地提出你的辞呈并做好准备
最好私下排练一下，因为大多数老板都是非常忙的，你最好采用直接的方式提出你的决定，不必说很多的套话。
5. 为对话做好准备
你的老板可能会问你一些为什么辞职的问题，还可能会极力的挽留你，甚至提出更高的待遇，你要为此做好准备。需要知道如果在加薪的*下留下，会给你今后的职业生涯埋下一颗不小的定时*！
6. 着重积极肯定
如果你的老板问你是否因为他的因素而使你作出这个决定，此时最好使用圆滑老练的措辞给老板以积极的评价，表明这个决定是据个人的原因作出的。
7. 手头留有一份辞呈备份
辞呈最好简洁明了，不要包含对抗情绪或专业术语。
8. 礼貌地告别你的老板及公司
辞职得到应允后，可以向你的同事们宣布这一消息，并礼貌地向同事及老板告别。
建议：
1. 离开时最好不要辱骂诋毁你的旧公司。
2. 要知道，将来你可能还会应聘于这个老板门下，所以给他留下良好的印象是非常必要的。
3. 明智的拒绝加薪的挽留条件，否则会使你今后在公司中留下非常不好的印象。
4. 辞职后也应该告知你的其他曾经一起工作的同事及领导，礼貌地向他们致谢告别。
忠告：
1. 不要侮辱你的老板或公司，也不要被**。
2. 做好辞职后的准备。可能你的老板直接就同意了你的辞职并让你立马走人。还要注意你曾与公司签订的合约。
3.离开公司前，备份你在工作电脑上的自己的文件。
4.评估自己是否应该离职。是薪水的问题，还是与老板不合的原因。
5. 公司用加薪的条件挽留下你，可能是因为你的工作此时别人无法替代。他们会安排你训练新的成员，之后你就可能会失去这份工作。
6. 如果觉得目前的薪水低于自己工作所创造的价值，那么礼貌地找到上司，提出加薪的请求，不需要用辞职来做要挟。
7. 考虑自己被下个公司招聘的可能性，以免自己从此失业。
8. 离职前不要在同事面前抱怨什么，这些话语都可能传到老板那里。谁又知道他们会不会再次成为你的老板呢？
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你和上司关系不错的话，可以和他私下沟通，如果没有多深交情，还是辞职报告写上去。追问为什么有辞职报告这东西😓
热心网友
确实，加班熬夜对人的身体伤害非常的大作息不规律，内分泌失调，这样子不仅工作没做好，反而把自己的身体拖垮，我觉得就这个问题，你可以直接了当的跟老板说清楚，因为你不想再加班熬夜了，觉得自己的身体已经承受不住这样的工作，直接跟老板说出原因，因为你跟他关系好嘛，所以我觉得他还是会体谅你的。
所以一定不要不好意思，一定要把问题说出来。我觉得老板听到你这个说辞可能会挽留你，毕竟跟能跟老板关系好的员工其实并不多，你能跟他打好关系，说明老板也是非常欣赏你的这个为人了，他在挽留你的时候，你可以说出自己的条件。让老板减少加班的频率，偶尔加班可以，但长期的加班你确实是承受不了，说不定他会考虑这个问题，为了让你留下而减少你加班的时间。
就算他没有挽留你，你也不必不好意思，毕竟人之常情，身体才是*的本钱，如果一个身体都弄不好，那么接下来该怎么奋斗和拼搏。可以提交辞职报告信，尽量用一些委婉和蔼的语气提辞职，我觉得这样的做法，老板应该都不会拒绝你。
我之前也是在一个特别忙碌的公司上班，几乎每天二十四小时占据了我的个人生活，所以我特别的受不住，当时我跟里面的同事还有老板的关系也都挺不错的，离开的时候大家都很舍不得，也都不想让我走，但是考虑到我的自身原因，我觉得还是得离开这儿。当时我是口头跟老板说的，因为我觉得这样子比较有诚意。
