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热心网友
一般情况下就不行了,因为你这个时候已经有了工作单位,失业金需要你本身处在失业状态。
我们经常指的失业金一般是失业补助金和失业保险金,失业补助金和失业保险金是两个完全不同的概念,对于多数小伙伴来说,很多人并不符合失业保险金的资格,所以只能领取失业补助金。如果你领取失业补助金的话,你这个时候必须处在失业状态。
一、我先讲一下失业保险的基础概念。
正如我在上面所说的那样,失业保险金主要分两种,很多人一般会申请失业补助金。失业补助金的门槛相对比较低,只要你之前曾经在所在城市缴纳过社保。在你失业期间,你就可以领取失业保险金。在你领取失业保险金的时候,你的社保必须处在停止状态。
二、你需要确认自己的意外保险是否意味着你已经有了工作单位。
这个逻辑可能有点拗口,对于多数上班族来说,如果你能正常缴纳意外保险,就意味着这个时候公司已经帮你缴纳了基础社保。如果你的社保在正常的缴纳范围之内,你这个时候不能领取失业保险金。如果你之前已经领了失业保险金,你的失业保险金会在次月取消。也正是因为这个原因,你需要核对自己的社保缴纳情况。
三、你需要明确自己的工作状态。
有些人虽然临时不上班,但并不意味着公司没有正常帮你缴纳社保。如果你实在不确定自己是否能领失业金的话,最准确的方法就是检查你的社保缴纳状态。因为如果你的社保处在正常状态之下,就意味着你处在工作状态,这个时候就不能领取失业金了。如果你的社保已经停交,你可以在次月以后申请失业补助金。
热心网友
不可以,因为没有这么好的事情,既然选择找单位帮忙交意外保险,那么失业金就会没有办法领取成功的。
热心网友
如果新单位没有缴纳社保的,可以继续领取失业金。 如果你这个时候已经有了工作单位,失业金需要你本身处在失业状态。 我们经常指的失业金一般是失业补助金和失业保险金,失业补助金和失业保险金是两个完全不同的概念。
热心网友
可以的,因为失业金跟意外保险的项目是不冲突的,所以是可以领取失业金,这是一份权益保障。
热心网友
如果说让单位交意外保险,那么就不能领取失业金。两者只能选其一。