群体绩效是介于组织绩效和个人绩效这两个层次的一层绩效是正确的吗
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我认为不是，正确的应是：团队绩效。
一个组织是由大小团体组成的，团队又是由单个的人构成的。组织、团队、个人三者之间也是一个既定目标递减分解的过程，而群体绩效是针对部门而言的另一个概念。
