学生资助如何避免平均分配？
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奖学金是教育体系中的一项公平竞争机制，作为激励优秀学生发挥潜能的奖励，应该按照一定的标准进行评选和发放，因此对于奖学金打折或平均分配给别人的行为，需要从多个角度进行分析：
1. 奖学金是为了鼓励和激励优秀学生努力学习的，打折或者平均分配给别人可能会对学生的积极性和动力产生负面影响，降低了学生的学习热情，甚至可能影响学生的学业成绩。
2. 奖学金的评选标准应该根据学生的表现和能力来评估，这是一种公正和客观的评选方式，而打折或平均分配将丧失了这种客观性，可能会对学生的公平感和信心造成损害。
3. 奖学金和其它的助学金一样，往往也是一个学生纵向的学习奖励机制。如果打折或者平均分配给别人，可能会破坏这种机制，对于同一等级或同一学科的学生群体内部，会造成较大的不公平现象。
4. 奖学金是一个奖励的形式，不是一项义务。学校或者机构没有义务发放奖学金，因此如果某些学生不能获得奖学金，应该接受这一事实，反思自己不足之处，以提高自身的学业和学习竞争力。
5. 打折或平均分配奖学金可能会对奖学金制度的激励作用产生负面影响，可能会对学校的学术氛围和竞争环境产生不良影响，让能力和努力较少的人无法体会到优秀的学术氛围所带来的充实和自豪感。
综上所述，从以上几个角度考虑，奖学金折扣或平均分配给别人的做法并不合理。奖学金不是一项义务，而是一种奖励和激励机制，应该通过公平、公正和客观的评选机制来激励学生，同时对于未获得奖学金的学生，应该通过自我反思和学习来提高自身的能力和竞争力。
