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财务负责做工资的人员给离职员工多发了工资,而员工不予退还,单位应该先与员工进行沟通和协商解决。如果员工没有合理的解释或者拒绝退回多发的工资,则可以采取法律手段来解决这个问题。
在处理这个问题时,如果财务负责做工资的人员存在过错,单位可能要对其承担相应的责任。另外,领导也需要承担一定的责任,比如未对财务人员进行监督和审核等,导致出现了工资多发的问题。