发布网友 发布时间:2022-04-22 01:03
共5个回答
热心网友 时间:2022-07-12 09:38
手指骨折工伤鉴定可评定到十级,分别为一级、二级、*、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残,各级伤残要结合具体情况分析鉴定。若手指骨折如果经过手术治疗以后,能恢复手指的活动功能,是不能够评定伤残等级的。并且评定伤残等级,要到当地的医疗鉴定中心进行鉴定。手指骨折的症状有手指肿胀、疼痛明显等情况,还有可能有骨折畸形症状,患者骨折后一定要立即送医治疗,做到及时治疗。左手中指和无名指远节骨折的情况还是要及早治疗,建议在生活中注意休息避免劳累,固定患部,减少活动,注意饮食,应该在饮食多吃些含钙丰富的物品并且重视身心的调理工作,保持好的心态对于身体的早日恢复是具有极大帮助的。
工伤无论是对于用人单位还是劳动者来说都是不愿发生但又无法避免的。发生工伤后,赔偿就成为了最重要也是最容易发生争议的。
发生工伤后一般的流程是治疗、工伤认定、劳动能力鉴定、协商赔偿。
很多用人单位没有为员工缴纳社保,员工产生工伤后的所有赔偿费用都应该由公司承担,所以大多都是采用协商赔偿的方式。工伤认定、劳动能力鉴定所花费的时间比较长,很多劳动者也会更加倾向于协商一次性赔偿。
而不进行工伤认定和劳动能力鉴定就无法计算出赔偿的数额,那协商过程中就可能可能存在较大的偏差,事后或许还会产生争议。
对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。
根据上述规定,刘某应该属于 “身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”、“两项及以上等级相同” 的情形最多可评为九级伤残。
热心网友 时间:2022-07-12 09:38
一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定:j)十级6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 你说的左手食指骨折可以构成十级伤残。
二、如果是交通事故,依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》是不能构成伤残等级的。
热心网友 时间:2022-07-12 09:39
付费内容限时免费查看回答一般说来,骨折构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。3、若你解除劳动合同,用人单位还要向你支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。4、医疗费由工伤保险基金支付,用人单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等。5、若单位没有缴纳工伤保险费,则全部费用由单位支付。
热心网友 时间:2022-07-12 09:39
需要去做伤残鉴定。
根据《伤残评定标准》肢体损伤达到下列情形之一的构成十级伤残:
a. 双手缺失(或丧失功能)5%以上;
b. 双手感觉缺失25%以上;
c. 双上肢前臂旋转功能丧失50以上;
d. 一足足弓结构破坏1/3以上;
e. 双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;
f. 双上肢长度相差4cm以上;
g. 双下肢长度相差2cm以上;
h. 四肢长骨一骺板以上线性骨折;
故,右手食指骨折应达不到伤残程度。
热心网友 时间:2022-07-12 09:40
根据《伤残评定标准》肢体损伤达到下列情形之一的构成十级伤残:
a. 双手缺失(或丧失功能)5%以上;
b. 双手感觉缺失25%以上;
c. 双上肢前臂旋转功能丧失50以上;
d. 一足足弓结构破坏1/3以上;
e. 双足十趾缺失(或丧失功能)20%以上;
f. 双上肢长度相差4cm以上;
g. 双下肢长度相差2cm以上;
h. 四肢长骨一骺板以上线性骨折;
故,右手食指骨折应达不到伤残程度。