发布网友 发布时间:2024-09-26 06:06
共4个回答
热心网友 时间:2024-09-28 11:27
自己写份离职申请单,直接交道你们公司人事部,30天后就可以离职,受劳动法保护的,如果不批可以直接给劳保部打电话
热心网友 时间:2024-09-28 11:28
劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
热心网友 时间:2024-09-28 11:29
天天去他办公室和他喝茶。 硬的不行来软的。
热心网友 时间:2024-09-28 11:25
呵呵,他是 在拖延你。自己写个,签上之前的日期,逼他签。
热心网友 时间:2024-09-28 11:29
天天去他办公室和他喝茶。 硬的不行来软的。
热心网友 时间:2024-09-28 11:30
自己写份离职申请单,直接交道你们公司人事部,30天后就可以离职,受劳动法保护的,如果不批可以直接给劳保部打电话
热心网友 时间:2024-09-28 11:24
呵呵,他是 在拖延你。自己写个,签上之前的日期,逼他签。
热心网友 时间:2024-09-28 11:22
劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。