...这个合法吗?如不是,请问怎么样才能让工厂给予辞职

发布网友发布时间：1天前

共4个回答

热心网友时间：7分钟前

照常是提前一个月提出辞职申请，平时的时候工厂会在招到人接替你工作后接受你的辞职，但在年底，你也知道工厂在赶货，加上年底一般也是招不到人了，那些没工作的人不会出来找工作了，也是开年的时候再出来，所以这个时候辞职工厂会找各种理由不批，这是不合法的，但也是可以理解的，非要闹的话可以去劳动局，你是有理的！

热心网友时间：2分钟前

这个是合同说了算了,劳动合同法规定签了什么是什么,如果你违反了合同,甲方有权力给你部分工资,但如果甲方违反了或以什么原因为由强留你.或不准许辞职,这都是违反合同的.明显是不合法的

热心网友时间：1分钟前

那要看是什么工厂了，你签合同了吗？其实这都是领导说的算的，他不给你结工资你找谁也没有

热心网友时间：6分钟前

不合法。不过你这人在这时辞职有点说不过去，不厚道啊！