马文·鲍尔领导典范

发布网友 发布时间:2024-12-22 03:33

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热心网友 时间:2024-12-31 04:18

马文·鲍尔,一个塑造了麦肯锡文化卓越的领导者,以其非凡的才能引领了公司的发展。他为保持麦肯锡的非上市地位,作出了显著的个人利益牺牲,展现了高尚的人格魅力。


智慧与谦虚是马文的显著特点,他没有以自己的名字命名公司,即便是在他早年有这个机会的时候。他坚持公司的价值观,甚至在离开公司的员工身上也强调这些价值观,这超越了对远见、智慧与成就的尊敬,更体现了人们对高尚人格的敬意。


在1966年,管理咨询业正涌动上市赚钱的风潮,当时,马文拥有麦肯锡的大部分股份,完全有机会通过出售股份获得巨富。然而,他反潮流行事,以账面价值将股份回售给合伙人,为麦肯锡公司创造了坚实的财务基础。他为了麦肯锡的未来放弃了个人财富,此举赢得了业界的赞叹,但马文认为这只是自然的决定,并非出于慷慨。


许多人认为,如果马文继续留在岗位上,或者将公司卖给别人,甚至将股份高价卖出,他可以赚取更多的财富。然而,在做决定时,他并未考虑这些,而是致力于建立一家能够在自己身后持续发展的专业公司。对他而言,这才是真正的野心所在,他的决定并未体现出多少慷慨。


扩展资料

马文·鲍尔(Marvin Bower,1903—2003),现代管理咨询之父,麦肯锡咨询公司的创始人,现代欧美企业经营哲学的领导者,CEO的精神导师。

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