什么是领导力的核心？

发布网友发布时间：2022-04-22 04:59

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热心网友时间：2023-12-04 19:23

领导力的核心是以人为本。

作为领导者，重视人才是非常重要的。做事先做人，事业再辉煌，也是大家一起共同努力的结果。所以，重视人才是一个优秀领导者最基本的条件之一。

一个好的领导会懂得以人为本，他能尊重团队的每一个成员，尊重他们在工作和生活中的诉求，懂得创造对事业成功不可或缺的微妙细节。而那些只把员工当成赚钱工具的老板，往往缺乏战略远见。

领导力心理学是以心理学为基础、以管理应用为实践、以组织实验为依托，塑造管理者领导魅力的学科；重新审视管理者的误区，突破管理瓶颈，改善管理氛围；培养管理工作中让别人说“是”的能力，让否定、拒绝、抵抗、放弃变成认同、接纳、支持、执行。

领导力的特征：

1、积极进取：努力进取包括对成功的强烈*、不断地努力提高、具有雄心、抱负、精力、毅力、主动性。在一些国家，高层管理者成功的*与组织的增长率显示了高度的相关性。

2、强烈*：伟大的领导者不仅有进取精神，而且他们还有领导的愿望，他们有强烈的权力*，喜欢领导别人，而不想被人领导。

3、正直：正直即是言行一致，诚实可信。它除了是个人较重要的性格特征外，对领导者来说更重要，因为这些特点能激发对别人的信任。

4、自信：自信是非常重要的。领导者角色是具有挑战性的，而挫折是难免的，自信能让领导者克服困难，在不确定的情况下敢于作出决策，并且能逐渐将自信传给其他人。